招贤纳士 Human Resources
当前位置:首页|招贤纳士
招贤纳士 Human Resources
  • 招聘职位 招聘人数 地点 截止时间 申请
  • 项目人事主管 1人 广州市寺右新马路174号1楼 2017-03-22 申请职位
    岗位职责

    岗位职责:
    1、与客户建立良好关系,洞悉客户需求并迅速响应,独立处理项目运营问题;
    2、对竞争对手进行分析,优化内部流程,提升客户满意度;
    3、完成工资核算、社保、公积金、劳动关系处理等日常项目运营工作;
    4、配合团队及上级完成项目运营的其它工作。


    岗位要求:
    1、本科学历,有从事人力资源薪酬绩效岗或社保公积金岗的优先考虑(条件稍逊者,可应聘项目人事专员);
    2、熟悉运用office办公软件,尤其对Excel有较好的使用功底;
    3、有客户服务意识,思维灵活且逻辑思维清晰,语言表达及沟通能力强;
    4、有人力资源服务公司(如中智、方胜、万宝盛华、南油、南方人才市场等)劳务派遣项目运营经验者优先;
    5、必须具有一定的英文读写能力。

  • 行政司机 1人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、 主要负责总经理日常出入接送工作;
    2、 负责保障总经理接送过程中的安全工作;
    3、 负责公司车辆日常保养、保洁;
    4、 负责上级安排的其他工作。


    岗位要求:
    1、 持有C1牌驾照,2年以上驾龄;
    2、 35岁以下,无不良行为记录,广州户口优先;
    3、 驾驶技术优秀,懂得司机礼仪,懂粤语,形象良好;
    4、 熟悉交通政策法规、熟悉车辆性能与维护保养;
    5、 思维敏捷、性格稳重,勤劳,善于沟通,有良好的品格修养。
  • 销售经理 1人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、按照公司制定的指标,完成整体销售目标;
    2、协助制定公司营销的整体战略,负责对公司销售平台的规划、搭建与营运;
    3、贯彻落实公司营销战略方案,依据目标市场的情况,搜集相关信息,及时调整营销战略;
    4、负责挖掘市场潜在客户,促成与客户方合作,为客户提供优质的服务方案;
    5、负责公司产品的推广与拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
    6、负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈,跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等。


    岗位要求:
    1、大专或以上学历,电子商务、市场营销、工商管理或其他相关专业优先;
    2、3年或以上通讯运营、客户服务工作经验;
    3、具备对市场敏锐的判断和分析能力,对电子、通讯增值服务工作有深刻的理解和敏感度;
    4、有较强的客户开拓能力,思维敏捷,语言表达能力突出,善于沟通;
    5、服务意识强,有较强的抗压能力,有上进心,勇于挑战自我。
  • 营销策划专员 1人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、对外渠道的开发与联络;
    2、根据市场行情提前制定好营销计划;
    3、负责销售新渠道开发;
    4、负责活动策划、宣传方案的拟定和执行;


    岗位要求:
    1、大专或以上学历,广告策划、市场营销、广告传播相关专业毕业,有广告行业经验者优先; 
    2、具有1年以上营销策划及销售管理经验,并且有独立策划操作经验及成功案例;
    3、富有全局意识,有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,优秀的写作及口语表达能力;
    4、有较强的文字功底及沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作word、excel、ppt、ps等应用软件;
    5、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
    6、服从管理与调配,勤奋上进,自信乐观,精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神;
    7、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,较高的人际沟通和谈判技巧;
    8、具有呼叫中心行业软件系统销售或市场推广经验优先。
  • 管理咨询 1人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、为客户服务中心的管理能力提升、客户满意度进升、全媒体客户服务规划等,提出合理化建议、及落地推广方案;
    2、按客户需求,为客服中心各管理岗位提供各种形式的培训认证、岗位实训和技能认证;
    3、定期于客户进行交流和业务访谈,了解客户需求,为项目运营提出合理的解决方案。
    4、按部门的战略规划,进行目标分解,并制定落地计划,保证战略目标完成;
    5、协助完成上级交代的其他工作。

    岗位要求:
    1、大专学历或以上,企业管理、项目管理、市场营销等相关专业者优先考虑;
    2、两年或以上管理咨询经验,熟悉产品包装及推广工作;
    3、有通讯运营、增值服务行业、客户服务行业管理工作优先;
    4、有较好的团队合作意识和经验,沟通能力强,有较强的文案写作能力,抗压能力强;
    5、头脑清晰,思维敏捷,执行力强,有优秀的服务意识,工作耐心细致。
  • 高级Java开发工程师 1人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、负责需求沟通和分析;
    2、负责系统功能设计、数据库设计与编码实现;
    3、负责系统的运维和管理。

    岗位要求:
    1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历,具有5年以上J2EE开发经验,参与过3个以上中型项目开发; 
    2、熟悉java SSH开发框架,具有一定框架优化能力;
    3、熟悉ORACLE或MySQL数据库,熟练掌握SQL语言运用;
    4、掌握Web前端开发技术(Html、Css、Javascript、ajax、jQuery、Dwr等);
    5、熟悉UML,能独立进行系统需求分析与系统设计,并指导初级软件工程师进行研发;
    6、责任心强、工作认真、为人诚实、耐心细致、肯吃苦;
    7、具有良好的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神;
    8、热爱新技术、有进取心、学习能力强,具有较强问题分析与解决能力;
    9、有CRM、CTI相关产品,或电商、招聘、社交网站等互联网产品开发经验者优先。
  • 人力资源中心经理(代招) 1人 广州市广州市天河区黄埔大道西平云路163号广电平云广场 2017-06-30 申请职位
    岗位职责

    岗位职责:
    1、完善中心工作体系并有效执行;
    2、及时掌握关于劳动法、劳动合同法等相关法律法规的更新、变动,为公司人事决策提供建议和信息支持,规避各项人事风险;
    3、建立良好的员工关系沟通渠道,并组织处理员工投诉和劳动争议;
    4、对公司员工入职、转岗、异动、离职等各项人力资源流程手续执行监管并调整优化;
    5、依据企业用人策略,优化并持续完善考勤和薪酬福利管理体系,建立相应的标准及流程,并推进实施落地,实现对人才的有效吸引、激励与保留;
    6、负责联系和管理外包服务供应商,与供应商保持良好的沟通;
    7、制定并落实中心工作计划及人员管理工作。
    (某知名互联网企业--编制员工)


    岗位要求:
    1、 本科及以上学历,五年以上人力资源管理相关工作经验;
    2、 熟悉人力资源六大模块的运作,尤其擅长员工关系管理;
    3、 熟悉国家及当地的劳动法律法规、人事政策;
    4、 有劳动关系、纠纷处理的实操工作经验,能及时妥善处理各项劳动关系问题;
    5、 有较强的执行力、组织管理能力和计划统筹能力;
    6、 具有优秀的沟通表达能力及解决问题能力;
    7、 有相关政府部门资源者优先考虑。

  • 项目运营经理 若干人 广州市越秀区寺右新马路174号1楼 2017-06-30 申请职位
    岗位职责
    岗位职责:
    1、 制定团队内部KPI,善于利用KPI进行激励及管理团队;
    2、 熟悉客服业务、系统及流程,能推动优化各个业务系统流程,从而提高基础客服工作效率;
    3、 负责对基础客服的业务管理、指导及跟踪、监督基础客服质量服务情况;
    4、 及时组织培训及提供指导,确保提供高质服务;
    5、 善于团队管理,能不断总结和沉淀,整理提升团队工作效率、质量的工作方法,并不断优化。

    岗位要求:
    1、呼叫中心工作满3年或以上;
    2、须有二年或以上项目组管理经验;
    3、能够承受高强度、高压力工作,工作积极、性格乐观;
    4、具备良好的领导能力,表达能力及写作能力;
    5、能够熟练掌握办公室软件操作;
    6、有较强的市场分析和拓展能力;
    7、有互联网或通信业项目管理经验者优先考虑。